Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Dresden

Du bist organisiert, serviceorientiert und möchtest eine Kanzlei tatkräftig unterstützen? Unser Kunde in Dresden sucht einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten, der Termine koordiniert, Mandanten betreut, Schriftverkehr vorbereitet und bei administrativen Aufgaben in der Kanzlei unterstützt. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren und Mandanten professionell betreut werden.Die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrung zu sammeln und dich langfristig in einer etablierten Kanzlei zu entwickeln.AufgabenUnterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Belangen wie Büroorganisation, Postbearbeitung, Korrespondenz, Kommunikation, Aktenführung und FristenmanagementKoordination von Terminen, Reiseplanung und -vorbereitungUnterstützung des Teams bei der Bearbeitung von InsolvenzverfahrenEinbindung in die Mandatsbearbeitung und AkquisitionDurchführung klassischer SekretariatsaufgabenProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum bzw. zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer KanzleiSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein souveränes AuftretenSehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Lexolution und Winsolvenz.p4; gute Englischkenntnisse von VorteilPerspektivenEine verantwortungsvolle Position in einem stabilen ArbeitsumfeldÜbertarifliches Fixgehalt mit attraktiven ZusatzleistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld zur finanziellen UnterstützungMöglichkeit zum Home-Office nach Absprache für flexible ArbeitsgestaltungRegelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen EntwicklungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835923, nehmen Sie gerne Kontakt mit Marie Luise Purfürst unter 03514391028 oder marieluise.purfuerst@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.