Elektroingenieur/in bzw. Elektrotechniker/in oder Meister/in als Gruppenleiter/in

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikationstechnik (FW/5-3)“ der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg. Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfernetz, welches dafür sorgt, dass Brandmeldealarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Datenverkehr und Telefonie störungsfrei funktioniert. Außerdem ist das Sachgebiet für die technische Ausstattung der Feuerwachen zuständig. Unterstützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben der Berufsfeuerwehr Nürnberg. Führung, Anleitung und Überwachung des Bereiches „Netz“ mit der Koordinierung des Personals einschließlich der Aufgabenverteilung sowie Steuerung der Arbeitsorganisation und -abläufe Strategische Weiterentwicklung des Kabelnetzes einschließlich der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Konzepten und Plänen Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Sparten zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Projektablaufs sowie Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen Bauleitung von Tiefbau- und Kabelzugprojekten sowie Spartenverlegungen  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und deren Umsetzung vor allem im Netzbereich mit der Erstellung und technischen sowie wirtschaftlichen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse mindestens mit einer erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder Gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse als "Sonstige Beschäftigte" im Sinne des TVöD ab EGr. 9a TVöD, die bereits in den Aufgaben als Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) oder Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik beschäftigt sind mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung Erfahrung im Netzausbau und in der Führung von Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B Volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungsdienst und in rollierender Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie zur polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung Daneben verfügen Sie über Team- und Kooperationsfähigkeit, Führungsstärke sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Die Eigenschaft viele parallele Projekte strukturiert und zuverlässig zu betreuen Erfahrungen in der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen sowie deren technische/wirtschaftliche Bewertung sind wünschenswert Die Fähigkeit technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens vergleichbar C1) Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Personalverantwortung Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung