IT Service Techniker Drucker

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben IT Service Techniker Drucker [Kziff. SG8721] Aufgaben Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der Anforderungsnotwendigkeit Einrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates) Überwachung & Wartung: Tonerversorgung und -tausch Reaktion auf Alarme aus Monitoring-Tools Bearbeitung von ESP-Incidents und LITS-Aufträgen Austausch & Entstörung: Bereitstellung und Koordination des Austauschmaterials Durchführung des Druckertauschs vor Ort Einweisung der Nutzer in neue Geräte Rücknahme & Datenlöschung: Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter Drucker Löschung aus den Administrations-Tools Entscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung) Buchhalterische Abwicklung Lifecycle-Management: Austausch nach definierten Zeiträumen Dokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen Systemen Waren-Annahme Lagerverwaltung Abwicklung von Garantie- und Reparaturfällen Durchführung von Umzügen Terminabstimmung mit dem Fachbereich oder Endanwender  Abbau der Geräte • Geräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringen  Aufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)Vorgaben  Inbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des Kunden  Administrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.) Anforderungen Körperlich fit und belastbar Sehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker): E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker): E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker): CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz) Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Mentoring und Coaching Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen Jetzt bewerben Informationen Arbeitszeiten Individuell gestaltbar Stellenart Vollzeit Vergütung Überdurchschnittlich Bewerbung Lebenslauf Zeugnisse Kontakt Sascha Graf L&W CONSOLIDATION GmbH Josephspitalstr. 15 80336 München bewerbung@lwconsolid 0203/518892-25 http://.lwconsolid Aufgaben Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der Anforderungsnotwendigkeit Einrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates) Überwachung & Wartung: Tonerversorgung und -tausch Reaktion auf Alarme aus Monitoring-Tools Bearbeitung von ESP-Incidents und LITS-Aufträgen Austausch & Entstörung: Bereitstellung und Koordination des Austauschmaterials Durchführung des Druckertauschs vor Ort Einweisung der Nutzer in neue Geräte Rücknahme & Datenlöschung: Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter Drucker Löschung aus den Administrations-Tools Entscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung) Buchhalterische Abwicklung Lifecycle-Management: Austausch nach definierten Zeiträumen Dokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen Systemen Waren-Annahme Lagerverwaltung Abwicklung von Garantie- und Reparaturfällen Durchführung von Umzügen Terminabstimmung mit dem Fachbereich oder Endanwender  Abbau der Geräte • Geräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringen  Aufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)Vorgaben  Inbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des Kunden  Administrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.) Anforderungen Körperlich fit und belastbar Sehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker): E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker): E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker): CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz) Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Mentoring und Coaching Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen Über uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK KLARHEIT VERTRAUEN