Data Analyst – Assortment Planning E-Commerce

vor 2 Wochen


Coesfeld, Deutschland Ernsting's Family Vollzeit

Das erwartet Dich: Als Manager Assortment Planning E-Commerce analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab  Du optimierst Varianten- und Mengensteuerung (Bestseller vs. Slow Mover) Dabei hast Du direkten Impact auf Sortimentskennzahlen wie Umsatz, Marge, Retouren und Prozesseffizienz, z. B. durch feinjustierte Rabattaktionen, schlaues Artikelmanagement oder gezielte Preisreduzierungen Du verprobst Prognosen, die den Datenmodellen Deiner Kolleg*innen aus dem Data Science Bereich entspringen, und ergänzt entsprechenden fachlichen Input  Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Einkauf, Logistik, Controlling, IT und Data Science zusammen Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und begleitest die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Das bringst Du mit: Eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität, Freude am tiefen Eintauchen in Daten und am Erkennen von Mustern Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen  Branchenunabhängige Erfahrungen im Datenumfeld (Berufserfahrung, Ausbildung, Praktikum, Werkstudium o.ä.)  Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, datengetriebenes Arbeiten im Unternehmen weiter zu verankern und gemeinsam weiterzuentwickeln  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich) Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung im Umgang mit gängigen BI-Plattformen (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau o. ä.) ist wünschenswert  Grundkenntnisse in SQL, R oder Python sind von Vorteil  Freu Dich auf: Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 



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