Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Praktikant:in (m/w/d) Employee Lifecycle Management - mit Gehaltsangabe - Leverkusen - Covestro


  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Covestro Vollzeit

    Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Im Verantwortungsbereich CEO (Chief Executive...


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  • Leverkusen, Deutschland Covestro Vollzeit

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  • Leverkusen, Deutschland Covestro Vollzeit

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  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Covestro Vollzeit

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  • Leverkusen, Deutschland Bayer Vollzeit

    **We enable our people to create better life” - our objective at HR is to be a strategic partner for our business to create value for Bayer. As part of the global HR organization, our team fosters Digital Transformation focusing on the following topics: driving digital mindset & capabilities, enhancing employee experience, and enabling with new...


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  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Covestro Vollzeit

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  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Synlab Global Vollzeit

    Descriptionin Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) / befristet auf 18 Monate aufgrund Elternzeitvertretung / Standort LeverkusenResponsibilitiesAls Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams unterstützt du uns bei vielfältigen Themen rund um den Employee Lifecycle und erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit am Standort Leverkusen. Zu...

Praktikant:in (m/w/d) Employee Lifecycle Management - mit Gehaltsangabe

vor 2 Wochen


Leverkusen, Deutschland Covestro Vollzeit

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Im Verantwortungsbereich CEO (Chief Executive Officer), der die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur beinhaltet, bist du Teil des Teams “Employee Lifecycle Management” und unterstützt uns bei der Betreuung aller personalwirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR PartnerInnen oder HR Business PartnerInnen (m/w/d). Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Vergütung von 2.270 € brutto/ Monat.Was wir bieten:Du trägst zur Umsetzung der operativen Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Systempflege, bei Zudem unterstützt Du uns bei dem Vertragsmanagement und bei der ZeugniserstellungDie Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen fällt ebenfalls in Dein AufgabengebietIn Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Kolleginnen wirst Du in HR-Projekten mitwirken Was Du mitbringst:Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt PersonalmanagementDu bringst Interesse und Leidenschaft für das Human Resources Management mitDu bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten, erste Kenntnisse in SAP wären wünschenswertEine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich ausDu hast Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abDie Praktikumsdauer beträgt drei bis, von uns bevorzugte, sechs Monate. Teile uns bitte Dein mögliches Eintrittsdatum sowie die Dauer mit und bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, evtl. Prüfungs-/Studienordnung).#LI-DEPerfektion? Nicht nötigWerden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein ProblemWir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:Kontaktwww.covestro.comCovestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.