Erzieher als Springer für unsere Kindergärten in Berlin

Erzieher als Springer (m/w/d) für unsere Kindergärten in Berlin Heute hier, morgen dort Sie möchten als Erzieher:in arbeiten und dabei Einblicke in verschiedene Einrichtungen erhalten? Dann bewerben Sie sich als Springer:in für unsere Berliner Fröbel Kindergärten in Berlin und werden Sie Teil unserer aufgeschlossenen und kreativen Teams Zur Unterstützung unserer Kita-Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Erzieher:in als Springer:in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (Vollzeit). Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben.  Über unsere Fröbel-Kindergärten Fröbel betreibt insgesamt 37 Kindergärten in Berlin mit unterschiedlich großen Kinderzahlen von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In all unseren Häusern ist der Kindergarten-Alltag geprägt durch Professionalität, Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Kinder stehen bei uns im MIttelpunkt, unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Neben anregend gestalteten Räumen mit vielfältigen Materialien sowie abwechslungsreichen Außengeländen, verfügt jedes Haus über ein eigenes Profil wie Gesundheitsförderung, kulturelle Bildung, tiergestützte Pädagogik oder Naturwissenschaften (u.a.). Weitere Informationen zur Berliner Region erhalten Sie unter . Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, sind ein:e Teamplayer:in und möchten dort aushelfen, wo Ihre pädagogische Kompetenz gebraucht wird? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie sehen keine Herausforderung darin, am gleichen Tag zwischen den Kindertagesstätten zu wechseln und zeigen dies durch ein hohes Maß an Flexibilität mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher:in Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Bitte beachten Sie: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Zulage: monatlich 300€ Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter.