Leiter Servicecenter Personaldienstleistung pädagogisch
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Das bieten wir Ihnen:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und große Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Ungedeckeltes Provisionssystem
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Laptop und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
- Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Pädagogischen Niederlassung Stuttgart
- Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im Pädagogischen Bereich
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Pädagogischen Mitarbeiter am Standort Stuttgart
- Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
- Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton:
via E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
oder über unser online Bewerberformular
Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl - HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über Tempton
Systempartner für alle Bedarfe der Personalgewinnung in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
Tempton Truecare ist der führende Kompetenzpartner für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen – für nachhaltige Lösungen zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte.
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens gerecht zu werden, haben Truecare und Tempton Medical ihre Kompetenzen in der Personalgewinnung unter einem Dach gebündelt. Tempton Truecare bietet als Systempartner Kliniken und Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowohl die Rekrutierung internationaler Fachkräfte als auch kurz- und mittelfristige Lösungen durch Arbeitnehmerüberlassung.