Azure Consultant

Ihre AufgabenDas Consulting Team bei WorkSimple ist verantwortlich für die technische Analyse, Beratung und Umsetzung  von Microsoft Azure Lösungen. Dazu gehört auch die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Azure Foundation, deren Automatisierung sowie der internen Wissensverbreitung.Das bedeutet im Detail:Beratung und Umsetzung von Azure-Projekten mit Fokus auf Infrastructure as Code, Azure VMs, Azure Virtual Desktop, Azure Networking (NAT-GW, Firewall, Express-Route) und Azure BackupEntwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Policies gemeinsam mit unseren KundenDurchführung von Scoping-Workshops und Deep-Dive-Sessions mit KundenErstellung von Feinkonzepten, Migrationsstrategien und RoadmapsUnterstützung bei dem Service-Onboarding von neuen Managed Service Kunden (Transition)Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer LeistungsbeschreibungenIhr ProfilWir legen im Bereich Azure einen Fokus auf Automatisierung. Du hast in diesem Rahmen die Möglichkeit zur Weiterentwicklungen WorkSimple Azure Foundation. Das bedeutet, dass wir CI/CD-Piplines und Azure DevOps einsetzen um die Projekte zu realisieren.Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen:Arbeitsfähigkeit im HomeofficeDu kannst dich selbst organisierenEin Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der InformatikMehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Azure LösungenFundierte Kenntnisse der infrastrukturnahen Azure Technologien (VMs, AVD, Networking, Backup ect.)Fundiertes Wissen im Bereich der OnPremise Technologien (Windows Server, Netzwerk)Migration von Server-Systemen aus Kunden-Rechenzentren in Public oder Private Cloud UmgebungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungZertifizierungen wie AZ-104, AZ-305 oder AZ-400 sind von VorteilDeutschkenntnisse mit Sprachniveau C1Arbeiten bei der WorksimpleDu wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 teilnehmen. Deine übrige Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit unseren Kunden und den Anforderungen im Projekt selbst einteilen.Über unsRemote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance.Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance.Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Faible für Technik – und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Für unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.(Das Team agiert dabei wie die Besatzung eines Raumschiffs: auf Mission durch den IT-Kosmos, mit dem Ziel, mittelständische Unternehmen sicher und mutig in eine neue technologische Ära zu führen. Wie das gelingt? Erfährst Du hier: worksimple.deWie wir arbeiten:Remote First – Du arbeitest, wo Du willst3x im Jahr Offsite-Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & StrategieFreiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten(z. B. Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen…)Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf StechuhrSelbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation PokerWas Dich bei WorkSimple erwartet:Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner ArbeitsmittelJobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidestZertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit- und BudgetfreiraumZugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & BranchennetzwerkenAustausch & Feedbackgespräche – So oft Du willst, nicht weil Du musstWas uns ausmacht:Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine UmwegeTransparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen GeschäftszahlenEigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsendLernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar seinStudis, Azubis & Profis – Alle auf AugenhöheWas bei uns noch nicht perfekt läuft:Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wirdWer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleibenEs braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu könnenSelbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst führen können.VoraussetzungenBei uns gibt es überdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:Wer ein klassisches Büro oder das klassische Büro-Leben brauchtWer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kannWer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kannWer Verantwortung lieber abgibt als übernimmtDer BewerbungsprozessDu hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten?Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in der Hand.So verläuft unser Bewerbungsprozess:Kennenlerngespräch:Einer unserer drei Geschäftsführer begleitet Deinen gesamten BewerbungsprozessSkill-Matrix:Du schätzt Dich und Deine Fähigkeiten selbst einZweites Gespräch mit Tech-Fokus:Wir sprechen über Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen – auf Grundlage Deiner MatrixTeam-Call:Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte TeamFinale Entscheidung und Vertragsangebot:Wir sind ein Match? Dann heißt es: Anschnallen – Dein Platz im Raumschiff ist reserviert