Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltvereinbarung, Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung - anonymisiertes Verfahren

Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltvereinbarung, Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung - anonymisiertes VerfahrenVollzeit/TeilzeitUnbefristetEntgeltgruppe S 15 bzw. E 10 TVöDBewerbungsfrist: 10.12.2025Sie möchten nicht nur umsetzen, sondern auch aktiv mitgestalten? Im Bereich Entgeltvereinbarung, Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung erwarten Sie herausfordernde Aufgaben der Verhandlung, Prüfung und Vertragsgestaltung. Werden Sie Teil des #TeamRTK und bringen Sie Ihre Expertise und Ihr Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugend- und Eingliederungshilfe ein. Denn was ist sinnvoller, als für Kinder und Jugendliche gemeinsam gute Voraussetzungen zu schaffen und umzusetzen. Machen Sie den Unterschied – als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Team Entgeltvereinbarung, Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung.#wirfüreuch – für zielführende Verhandlungen.Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Der Fachdienst Planung, Verhandlung, Aufsicht ist in dem Wohn- und Bürogebäude „Tannenwaldzentrum“ in Bad Schwalbach untergebracht. Direkt am Gebäude stehen Parkplätze zur Verfügung. Die überwiegend Einzel- und Doppelbüros haben eine moderne Büro- und EDV-Ausstattung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Fachdienst Planung, Verhandlung, Aufsicht eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter zu besetzen.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen das Team Grundsatz, Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung, Entgeltvereinbarung insbesondere bei der:Verhandlung und Fortschreibung von Leistungsbeschreibungen der freien Träger der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachdiensten im Rechtskreis SGB VIII und SGB IX, sowie Kontrolle der EinhaltungEntgelt- und Vergütungsverhandlung in den Rechtskreisen SGB VIII und SGB IX mit den freien Trägern auf der Basis der Leistungsbeschreibungen, Berechnung des Entgeltes bei tariflichen Anpassungen sowie Erstellung der EntgeltvereinbarungenErstellung, Fortschreibung und Überprüfung von QualitätsentwicklungsvereinbarungenBetriebswirtschaftlichen Prüfung der eingereichten UnterlagenPrüfung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit im Rechtskreis des SGB IXVorbereitung und Mitwirkung der Verhandlung für Verträge im Fachbereich II (Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, Erstellung der Zuwendungsverträge)Organisation, Leitung und Teilnahme an ArbeitsgemeinschaftenEntwicklung von Konzepten mit den Trägern der freien Jugendhilfe und EingliederungshilfeÜbernahme von Grundsatzaufgaben im Fachbereich IIWir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kannEinen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistetArbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und HomeofficeZusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-WocheEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere MitarbeitendenDas JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-TarifgebietDie Möglichkeit zum Dienstradleasing für TarifbeschäftigteWir erwarten:Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche:Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften (mit staatlicher Anerkennung oder entsprechender Akkreditierung) oderDen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. VerwaltungsfachwirtJeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe und umfangreiche pädagogische und rechtliche Kenntnisse zu Hilfen und LeistungenPKW und entsprechende FahrerlaubnisWir wünschen uns:Überdurchschnittliche Fähigkeiten in der Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den Leitungspersonen der Freien TrägerBetriebswirtschaftliche oder kaufmännische Kenntnisse bzw. die die Bereitschaft sich entsprechende Kenntnisse anzueignenWeiterbildung zum systemischen Berater (DGSF)Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges ArbeitenBerufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungSehr gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteWichtige Hinweise:Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihr KontaktFachdienstleitungHerr KrählingTel.: 06124 / 510-9601FachbereichsleitungFrau SchmidtTel.: 06124 / 510-421PersonalmanagementFrau de VriesTel.: 06124 / 510-253