Technischer Redakteur

Technischer Redakteur / Ausbilder (m/w/d)Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbHVertragsart: Vollzeit, UnbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: HybridEinsatzbereich: KundenserviceStatus: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibelVeröffentlichung: 22.07.2025Stellen-ID: DE_RS_17016Aufgaben Selbstständige Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung der technischen Dokumentation unter Anwendung geltender Normen und Richtlinien sowie definierter Kundenanforderungen inkl. Abnahmeverantwortung durch den Kunden. Selbstständige Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung von kompletten Lehrgängen nach methodisch/didaktischen Gesichtspunkten inkl. der Abnahmeverantwortung durch den Kunden. Eigenständige Durchführung der Schulungen und Vermittlung von komplexen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen und Kulturkreise. Eigenständige Abstimmung von Inhalten der technischen Dokumentation mit beteiligten Fachabteilungen inkl. Entscheidung und Verantwortung der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit der erstellten Inhalte für Dokumentation und Training. Sie entwickeln schon bestehende Inhalte weiter und verbessern kontinuierlich die Qualität. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und weisen im Allgemeinen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit entsprechenden Redaktionssystemen, ein bestehendes ASD-S1000D-Expertenwissen ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen werden vorausgesetzt. Als Elektrofachkraft verfügen Sie über praktische Erfahrung und Kenntnisse zu aktuellen Normen und Vorschriften für den Umgang mit elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich. Sie arbeiten sich schnell und eigenständig in die Funktionsweise von elektrischen Anlagen ein und können Fehlerdiagnosen stellen und beheben. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen aus. Ihre guten kommunikative Fähigkeiten ergänzen Sie durch gutes didaktisches Expertenwissen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen bringen Sie mit. Das bieten wirWir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf SieKontaktPia MeierTalent Acquisition Partnerin+49 431 700 4183Das ist uns wichtigSicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.Hinweise zur BewerbungIn kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung