Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei NewTec GmbH | softgarden View job here Mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. Werkstudent (m/w/d) Recruiting Teilzeit Hybrid Neu-Ulm, Deutschland Ohne Berufserfahrung 03.12.25 Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder dein Wissen als Student:in in der Praxis vertiefen? Und das am besten in einem kompetenten Team, das dir Raum für eigene Ideen lässt und dich individuell fördert? Bei NewTec bekommst du von Anfang an Vertrauen, Verantwortung und die Unterstützung motivierter Kolleginnen und Kollegen. Als Teil unseres HR-Teams entwickelst du moderne Recruiting-Konzepte, lernst bewährte Methoden der Talentgewinnung kennen und entdeckst die vielfältigen Aufgaben eines zeitgemäßen Personalmanagements. Vom Verfassen ansprechender Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen und die Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss und Analyse der Prozesse. Entlang des gesamten Recruiting-Zyklus kannst du deine Impulse einbringen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten. Bewirb dich jetzt am Standort Pfaffenhofen und wachse gemeinsam mit unsWas dich bei NewTec erwartet: Du identifizierst und gewinnst talentierte Bewerber:innen, sprichst sie gezielt an und besetzt so unsere offenen Positionen mit den passenden Kandidaten. Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess und baust dabei langfristige Beziehungen auf, immer mit dem Ziel, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.  Du bist erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und gleichzeitig wertvolle Unterstützung für Führungskräfte, um das Recruiting für alle Beteiligten zu optimieren. Du analysierst Daten, nutzt professionelle Netzwerke und setzt moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse stetig weiterzuentwickeln.  Was du mitbringen solltest: Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bist für mindestens zwei Fachsemester verfügbar Du bringst erste Kenntnisse in Recruiting-Prozessen mit und möchtest dein Wissen im Bereich Talentakquise vertiefen. Du kommunizierst sicher und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich – und gehst offen auf Kandidaten, Führungskräfte und Teamkollegen zu. Du arbeitest gerne mit Zahlen, analysierst Rekrutierung-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Recruiting-Strategie ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Welche Benefits NewTec dir bietet: Umfassende Einarbeitung, um dich optimal auf deine Tätigkeiten vorzubereiten. Viel Freiraum zu Bearbeitung, eine bedarfsgerechte Betreuung und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung. Übernahmechance nach Abschluss deines Studiums, Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Aufnahme in unseren Talentpool. Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit und Feiern von Erfolgen. Darüber hinaus profitierst du von unserem Wellpass- oder Hansefit-Angebot, mit dem du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport- und Wellnessangeboten erhältst. Außerdem erwarten dich flache Hierarchien, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kostenfreie Getränke & Snacks aller Art. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden