Projektmanager (m/w/d) für digitales Recruiting

Das erwartet DichDu willst Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du verstehst Marketing, denkst in Reichweite, Zielgruppen und Performance und hast gleichzeitig Freude daran, Kundenprojekte mit unternehmerischem Blick erfolgreich umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als Projektmanager (m/w/d) im digitalen Recruiting sorgst Du dafür, dass unsere Recruitingkampagnen messbare Ergebnisse liefern. Du koordinierst Prozesse, steuerst interne wie externe Partner und stellst sicher, dass jedes Projekt so umgesetzt wird, wie es geplant – oder besser – gedacht war.Dein Arbeitsplatz ist in unserem Office in Braunschweig, wo Du eng mit dem Key-Account-Management, Marketing und unseren kreativen Teams zusammenarbeitest. Hier entstehen Ideen, werden Projekte geplant, umgesetzt und Erfolge gemeinsam gefeiert.Deine AufgabenDu übernimmst die operative Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Recruitingkampagnen – von Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss.Du sorgst für reibungslose Abläufe, hältst Timings, Budgets und Qualitätsstandards im Blick und treibst Projekte proaktiv voran.Du arbeitest eng mit unserem Key Account Management zusammen und stellst sicher, dass strategische Kampagnenideen im Detail umgesetzt werden.Du koordinierst interne Teams (Design, Copy, Ads, Technik) sowie externe Dienstleister, inklusive Briefing, Feedback und Qualitätssicherung.Du analysierst Ergebnisse, leitest Optimierungen ab und hast stets das Ziel vor Augen: den Erfolg unserer Kunden.Du bringst Deine Marketingkenntnisse aktiv ein, um Kampagnen inhaltlich und konzeptionell weiterzuentwickeln.Dein ProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Projekt- oder Kampagnenmanagement.Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Marketing-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.Verständnis für digitale Marketingkanäle und Interesse an Performance-Marketing oder Social Recruiting.Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise – Du hältst Fäden zusammen, erkennst Abhängigkeiten und handelst lösungsorientiert.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude daran, Dinge ins Laufen zu bringen.Teamplayer mit einem klaren Fokus auf Kundenerfolg und unternehmerischem Denken.Warum wir?starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.Karrierechance: Wir entwickeln uns stetig weiter und somit auch diese Position, unsere Prozesse und vor allem Deine Person.zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.Willst Du mehr? Du bekommst eine Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung Deiner bAV u.v.m.Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten & eine SiebträgermaschineHelloBonnieMit unserer Smartcard kannst Du genau das erhalten, was zu Deinen individuellen Vorlieben passt – sei es für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Du hast die WahlHansefitTrainiere in den besten Fitnessstudios bundesweit oder probiere etwas Neues wie Schwimmen, Minigolf oder sogar Bouldern600€ GesundheitsbudgetNutze Dein jährliches Budget für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie und mehr.Team-EventsWir haben die besten Team-Events After-Work-Party auf dem Soldekk mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein. Regelmäßige WeiterbildungOb Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives FeedbackEin Team in Top-LageUnser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenanBezuschussung Deiner bAVBei High Office hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.Dein AnsprechpartnerDu hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.Über unsEntscheidest Du Dich für High Office, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig