Security Manager/ Campus Security Manager

StellenbeschreibungDer Campus Security Manager (CSM) leitet ein Team von Sicherheitsmitarbeitern am Standort, darunter Standortmanager, Schulungsbeauftragte, Sicherheitsbeauftragte und ist für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der physischen Sicherheit in einem oder mehreren zugewiesenen Rechenzentren in einem bestimmten geografischen Gebiet verantwortlich. Der CSM ist für die Führungsentwicklung der ihm unterstellten Mitarbeiter verantwortlich und gleichzeitig für die Erbringung von Sicherheitsleistungen in diesen Rechenzentren zuständig. Der CSM arbeitet mit den Führungskräften und Managementteams der Bereiche Sicherheit und Rechenzentrumsbetrieb zusammen, um die betriebliche Effektivität, die überragende Leistung und die Audit-Bereitschaft zu fördern. Der CSM ist für die Erhaltung einer Umgebung verantwortlich, in der Menschen und Eigentum sicher und gut geschützt sind. Er setzt seine berufliche Erfahrung ein, um Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zu führen und entwickelt effektive Strategien, um Verbesserungen zu erzielen. Der CSM ist direkt dem regionalen Sicherheitsmanager (RSM) unterstellt, arbeitet mit anderen Sicherheitsmanagern in seinem Stadtgebiet zusammen und leitet die Sicherheitsteam-Manager (STM).verwaltet die physischen Sicherheitsmaßnahmen in mehreren kritischen Infrastruktureinrichtungen.leitet die Sicherheitsprogramme für das Sicherheitsteam mit dem Ziel, dass es vor Ort keine Verletzungen am Arbeitsplatz gibt.verwaltet aktiv das Sicherheitspersonal vor Ort; arbeitet mit der örtlichen Niederlassung zusammen, um Mitarbeiter zu rekrutieren und einzustellen, und überwacht die Einarbeitung, Schulung und Entwicklung an den Standorten.plant, beauftragt und verwaltet Projekte und Aufgaben im Bereich der physischen Sicherheit bis zum rechtzeitigen Abschluss.leitet das Sicherheitspersonal an und führt Disziplinarmaßnahmen in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien durch.bewertet die Wirksamkeit der Sicherheitsmaßnahmen am Standort und gibt Empfehlungen für Verbesserungen.setzt hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation ein, geht mit gutem Beispiel voran und nimmt das Sicherheitspersonal des Standorts in die Pflicht, dasselbe zu tun.stellt sicher, dass die Ziele für den Gesundheitszustand und die wichtigsten Leistungsindikatoren am Standort erreicht oder übertroffen werden; arbeitet mit dem regionalen Sicherheitsmanager (RSM) zusammen, um die Effektivität und Leistung des Sicherheitsteams zu verbessern.trifft sich regelmäßig mit dem Kunden und Vertretern der Unternehmensleitung von Securitas, spricht Probleme rechtzeitig an und unterstützt die Sicherheitsplanung.informiert die Geschäftsleitung über wichtige Errungenschaften, Probleme und Bedenken.befolgt standardisierte Verfahren zur erfolgreichen Durchführung unangekündigter Audits.baut Beziehungen zu internen und externen Beteiligten auf und pflegt diese, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten.teilt seine Zeit gleichmäßig zwischen den Standorten auf, um sich mit jedem Standort vertraut zu machen, das Team zu leiten, das Programm aufzubauen und für den Erfolg zu coachen.Bereitschaft, bei Bedarf abends oder am Wochenende zu arbeiten, z. B. während eines Notfalls oder einer Krise.Reisebereitschaft bis zu 25 % (je nach Bedarf national oder international)Qualifikationenmin. Sachkundeprüfung nach §34a GewO.Erfahrung in MitarbeiterführungUmfangreiche Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden, vorzugsweise im Umfeld von DatacenternKommunikatives Talent und Hands-On MentalitätOrganisationstalent mit Fähigkeit zu Teamwork sowie zur EinzelarbeitStressresistenz, Flexibilität, Prozessstärke, VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (C1)Sichere Anwendung der MS-Office-ProgrammePKW-Führerschein Klasse BZusätzliche InformationenDeine Benefits bei Securitas:Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim MarktführerClever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% ArbeitgeberzuschussImmer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner FreizeitGut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas SicherheitsfachschuleRundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der EinsatzleitungGut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester DienstpläneModern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und FunktionsbekleidungImmer informiert – mit dem Securitas Online-MitarbeiterportalWir freuen uns auf deine BewerbungKlicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) Wir freuen uns dich kennenzulernenBei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 68 12 68 3.Dein Ansprechpartner: Csongor Steib – Recruiting Specialist / Region Mitte. Das sind wirSecuritas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und DiversitätAls Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.