Leitung Produktionsplanung und

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe als auch für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Disziplinarische Leitung der Abteilung Produktionsplanung und -steuerung Sicherstellen der operativen Steuerung der Produktion am Standort Biberach, im Einzelnen: Aktualisieren des Produktionsplans in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung Festlegen des Arbeitsvorrats der Werkstätten durch Freigabe von Produktionsaufträgen Überwachen der Einhaltung der Lagerzugangstermine und Durchlaufzeiten der Produktionsaufträge Priorisierungsentscheidungen bei Ressourcenengpässen Durchführen von Shop Floor-Meetings Festlegen der anzuwendenden Methoden der Steuerung in Abstimmung mit der Produktionsplanung sowie dem Vertrieb Auswahl, Einführung und Aktualisierung geeigneter Verfahren und Tools in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Vertrieb, Produktlinien, Industrial Engineering, Produktion, Logistik, operativer Einkauf, Kundendienst und IT Überführung des Absatzplans in einen optimalen Produktionsplan sowie regelmäßige Aktualisierung Abstimmen der Kapazitätsbedarfe mit den Produktionsbereichen Backlogmanagement Bestandsmanagement Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Produktion oder Produktionsplanung, Supply Chain Management Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und Arbeitsmethoden Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.