PR Teamlead
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
Overview
PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird.
Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40-köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und will mehr.
Als PR Teamlead bist du nicht nur senior in deiner eigenen PR-Expertise, sondern gibst dein Wissen weiter, entwickelst erfahrene PR-Köpfe und Nachwuchstalente und trägst Verantwortung für ein wachsendes Kundenportfolio.
Bist du dabei?
Deine Rolle
Als Teamlead arbeitest du nicht mehr selbst operativ auf Kund*innen, sondern ausschließlich über dein Team – dein Impact entsteht durch gute Führung, nicht durch eigene Pitches.
- Teamentwicklung: Du bist Vorbild und Fels in der Brandung. Mit weekly 1:1s, regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Entwicklungsplänen erkennst du Stärken und Entwicklungspotenziale. Du entwickelst deine Teammitglieder individuell, vom Junior bis zum Senior.
- Kundenportfolio: Du hast den Überblick über den Status aller Kund*innen im Team, bist strategische Ansprechperson auf Entscheiderebene und erkennst frühzeitig Risiken, ebenso wie Upsell-Potenziale und Wachstumschancen. So sorgst du langfristig für ein gesundes Portfolio in deinem Team.
- Unternehmerisches Handeln: Dein Team ist eine kleine unternehmerische Einheit innerhalb von getpress: Du triffst strategische Entscheidungen auf Basis von KPIs und steuerst Team- und Kundenplanung. Dabei bist du nicht scheu, Entscheidungen zu treffen, zu priorisieren und zu delegieren.
- Sales & Recruiting: