Stellenbezeichnung: (150/25) Verfahrenslotsen beziehungsweise eine Verfahrenslotsin (w-m-d) für den Bereich Steuerung und Planung Bereich: Fachdienst Jugend und Familie Besoldungs-Entgeltgruppe: TVöD S 17 Frist: 30.11.2025

vor 2 Wochen

Dietzenbach, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet : Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der Integrationshilfe im Jugendamt Eigenständige Konzeptentwicklung mit Zielstellungen, Planung und Evaluation der Eingliederungshilfe des Kreises Erarbeitung des Teilplans Eingliederungshilfe für die Jugendhilfeplanung Etablierung und Führung von Netzwerken der Eingliederungshilfe Verhandlung von Leistungsvereinbarungen mit den Trägern der Eingliederungshilfe und die Sicherstellung des damit verbunden Qualitätsmanagements Gremien und Öffentlichkeitsarbeit Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und / oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss. Wir setzen voraus: Bachelor in Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder Sozialmanagement alternativ vergleichbare Studienabschlüsse Umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Eingliederungshilfe in Bezug auf das SGB VIII und IX Von Vorteil sind: Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrung in der Moderation Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe TVöD-SuE S 17 (ab 4.233,84 €) Sonderzahlungen nach dem TVöD umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.