Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel Stellvertretender Instrumentenmanagementbeauftragter (m/w/d) Einsatzbereich Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10127 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung ; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben Überwachung und Pflege und Organisation des Instrumenten-NachlegelagersÜberwachung und Steuerung des Produktionsprozesses und ggfs. Maßnahmenentwicklung und EvaluationVerantwortung für die Umsetzung festgelegter QM-Maßnahmen (Stammdatenkonzept)Anlegen und Verwalten von Stammdaten im ChargendokumentationssystemAnlegen und aktualisieren von Packlisten in Absprache mit den OP-VerantwortlichenAbwicklung des Reparaturmanagements und der Nachlegereserve im Chargendokumentationssystem incl. aller nötigen StammdatenVerantwortung für die Einhaltung aller festgelegten verbindlichen Rahmenbedingungen, Dienstanweisungen und Konzepte im Aufgabenbereich Koordination der Instandsetzung von Instrumenten, Mitentscheidung über zu reparierende Instrumente Ihr Profil Fachkundelehrgang 1 und 2 nach DGSV-AusbildungsrichtlinienSachkunde Endoskopie wünschenswertEDV-KenntnisseZuverlässigkeit und KonzentrationsfähigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFreundliches Auftreten und DienstleistungsorientierungBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Schichtarbeit Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram