Sachbearbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Für unseren Kunden aus dem Raum Halle (Saale) suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung von Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten. Mit Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem Organisationstalent stellen Sie eine effiziente Beschaffung und Materialverfügbarkeit sicher.Ihre VorteileFlexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei unsSchneller Einstieg in den ArbeitsmarktGehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß TarifvertragVielfältige Einsatzmöglichkeiten in den kaufmännischen BerufenBenefits, wie z. B. FahrtkostenzuschussIhre AufgabenBearbeitung des Bestellwesens und Durchführung von AngebotsvergleichenPflege und Aktualisierung von LieferantenstammdatenAbwicklung von Einkaufsprozessen und Bearbeitung von BestellanforderungenKommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen LieferantenUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von EinkaufsprozessenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Einkauf oder in der MaterialbeschaffungSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen von VorteilSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamorientiert mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.