Technikerin / Techniker (m/w/d) oder vergleichbar

Dafür brauchen wir Sie Erstellung und Fortschreibung des Fachkonzeptes der technischen Programmplanung im ABVTLaufende Erfolgskontrolle von Projekten und MaßnahmenAnlegen, Pflegen und Fortschreiben von Basis- und Bestandsdaten von Projekten in SAPZusammenführung von Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen der Fachgebiete im ABVTErstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung von Maßnahmen-, Priorisierungs- und FinanzierungsplänenDurchführung der Ressourcensteuerung samt Zuteilung der Haushaltsmittel sowie der Durchführung der monatlichen AktualisierungErstellen von Finanzunterlagen und Verwendungsnachweisen für Maßnahmen mit FinanzierungspartnernFestlegung von Ausgabengliederungsstrukturen von Haushaltsunterlagen (Technische Entwürfe bzw. Berichte)Erheben und Aufbereiten von Daten fürs FachcontrollingKontrollieren und Sichten von SAP MM-/ PM-AufträgenFortschreibung von Kontierungen für MaßnahmDurchführung eines monatlichen PeriodenabschlussesBeantragung von Rollen, Berechtigungen und Zugängen für SAP der ABVT BeschäftigtenErstellung von Sachstandsberichten Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund als Technikerin/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung als Techniker/in (m/w/d)Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Haushalt und Technische ProgrammplanungBetriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und Fachkenntnisse im Bereich ControllingGute Kenntnisse in SAP (CO, PM, MM)Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im ProjektmanagementGute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) Persönlich: Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und SchriftEnglischkenntnisse B2 in Wort und SchriftInitiative und hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitRasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen DenkenGutes Planungs- und OrganisationsvermögenVerhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und EntscheidungsvermögenKompetentes und überzeugendes AuftretenHohe LeistungsbereitschaftBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden AufgabengebietenBereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden AuslandFahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Das bieten wir Ihnen Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 EUR monatlich in Betracht kommen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des MonatsentgeltesDas Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungTelearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.Regulär 30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV Besondere Hinweise Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme." Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.