Zentrale Praxisanleitung für die permanente Ausbildungsstation Geriatrie

St. Hedwig KrankenhausEinrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der GeriatrieIhre AufgabenVerantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer StandardsErarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der PflegepraxisKoordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und LernangebotenVerantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende unter Berücksichtigung von Ausbildungszielen, schulischen Vorgaben und AnleitungsbedarfenMitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen einschließlich Praxisnachweisen, individueller Lernentwicklungen und BeurteilungenRegelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-TransfersRepräsentation der Ausbildungsstation im Rahmen von Informationsveranstaltungen, Ausbildungsmessen oder internen PräsentationenAnleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen AusbildungsstufenVorbereitung und Abnahme von Prüfungen der Auszubildenden in der PflegeIhr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich PraxisanleitungAlternativ ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt von VorteilMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen SettingErfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als PraxisanleitungGefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen VermittlungFundierte Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und ExcelOrganisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Mit Ihrer motivierenden Art gelingt es Ihnen, Auszubildende gezielt zu fördern und anzuleitenAls engagierte Persönlichkeit bringen Sie sowohl fachliche Expertise als auch soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitEin hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und EntwicklungssituationenUnser AngebotEine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle EinarbeitungFamilienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und SchichtdiensteEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen AustauschLeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Jahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenTeilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNVInterne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNELeistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)EDV-gestützte Pflegedokumentation30 Tage UrlaubBruttogehalt: 3.865 Euro - 4.513 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.865 Euro (St. 2) bis 4.513 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2023).KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.