Teamleiter:in Fahrbahn

Fautenbruchstraße 8, 76137 Karlsruhe Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich DB InfraGO AG Bau und Handwerk Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 552409 Fachkraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:In deiner Verantwortung liegt die auftragsgerechte und effiziente Abwicklung der operativen Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen im Arbeitsgebiet FahrbahnDazu überwachst du die sach- und fachgerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung durch das zugeordnete Stammteam und setzt die definierten Sollprozesse im Bereich Instandhaltung durchIn Abstimmung mit der Bezirksleitung Oberbau führst du Abnahmen und Einweisungen durch und wirkst bei der Umsetzung von Präventionsprogrammen mitDu übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem ZuständigkeitsbereichDie Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung verantwortest du ebenfallsZudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und UnfallverhütungsvorschriftenDein Profil:Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum:zur Werkmeister:in (Oberbau), Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau, Fachbauüberwacher:in oder IHK-Meister:in Gleisbau mitÜber Erfahrungen im Bereich Oberbau verfügst du bereits und hast die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerbenDu besitzt sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von Office 365 und SAP R/3 NetzFür dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches HandelnDes Weiteren überzeugst du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, eine selbständige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenDie Mitwirkung an Rufbereitschaften und die Durchführung gelegentlicher Nachtschichten ist für dich selbstverständlichEin gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.