Hausmeister, 20 Stunden/Woche

Read job description in: Ihr neuer Arbeitsplatz An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem Hampton by Hilton Düsseldorf City Centre, profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme des neu eröffneten Hotels. Mit seinem modernen, urbanen Design ist das Haus nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir suchen ab dem einen Teilzeit-Hausmeister, der sowohl in Düsseldorf als auch auf unserer Hotelbaustelle in Köln tätig sein wird. Ihre Tätigkeiten erfolgen hauptsächlich in Düsseldorf, mit gelegentlicher Bereitschaft und Arbeit auf Abruf in Köln.Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Haustechniker (20 Stunden/Woche). Erste Einblicke Ihr Alltag bei uns Einsätze erfolgen hauptsächlich in Düsseldorf, mit gelegentlicher Bereitschaft und Tätigkeit auf Abruf in KölnRegelmäßige Kontrolle der technischen Geräte in den Gästezimmern auf Funktionalität und einwandfreien ZustandTägliche Hausrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustandes und dessen AußenanlagenInspektion der gebäudetechnischen Anlagen, wie Heizung, Klimaanlage, Aufzüge, ElektronikKontakt und Beaufsichtigung von Auftragnehmern und DienstleisternDurchführung von Reparaturen und Malerarbeiten Bei uns finden Sie Möglichkeiten zur Entwicklung und FörderungRegelmäßige Personalgespräche mit PotenzialanalyseFlache HierarchienBonus für die Empfehlung neuer MitarbeiterBonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen HotelstandortenGarantierter Ausgleich Ihrer Überstunden Zuschuss zum Jobticket DeutschlandMitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton WorldwideErmäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton WorldwideMitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)Kostenlose Reinigung Ihrer ArbeitskleidungCorporate Benefits und -Programm Unsere Wunschvorstellung Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil, aber kein MussBerufserfahrung als Haustechniker, Hausmeister oder einer vergleichbaren Position vorzugsweise in der HotellerieGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickSelbstständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter jobs@. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.  Ansprechpartnerin: Anna Maria Lehne, Hotel Manager Über uns  hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle. Your New Workplace At your new workplace, the Hampton by Hilton Düsseldorf City Centre, you will benefit from the central location and charm of this newly opened hotel. With its modern, urban design, the hotel is not only a magnet for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment. We are looking for a Part-time Caretaker to start on January 15, 2026, who will work both in Düsseldorf and at our hotel construction site in Cologne. Your duties will primarily be in Düsseldorf, with occasional on-call and standby work in Cologne.Our business hotel offers you the opportunity to get involved, learn continuously, and grow personally and professionally. Join us and become part of our team as a Janitor (20 hours/week). Insights Your daily business Deployments mainly take place in Düsseldorf, with occasional on-call duty and activities in Cologne.Regular inspection of technical equipment in guest rooms to ensure functionality and proper conditionDaily building inspections to check the condition of the building and its outdoor facilitiesInspection of building services such as heating, air conditioning, elevators, and electronicsContact and supervision of contractors and service providersCarrying out repairs and painting work We offer Opportunities for development and advancementRegular performance reviews with potential analysisFlat hierarchiesBonus for recommending new employeesBonus for covering for colleagues at our other hotel locationsGuaranteed compensation for overtime Subsidy for the Jobticket DeutschlandEmployee rates starting at €19 in our own hotel portfolio and favorable employee rates at Hilton WorldwideDiscounts for friends and family within our hotel brands and at Hilton WorldwideEmployee events (e.g., summer party or Christmas party)Free cleaning of your work clothesCorporate benefits and program Our Expectation Initial experience in technical building equipment is an advantage, but not essentialProfessional experience as a building technician, caretaker, or in a similar position, preferably in the hotel industryGood technical understanding and manual skillsIndependent, structured, and accurate way of workingConfident written and spoken German Contact You may still have questions. Then contact us in the HR department at (030) 5858 383 74 or at jobs@. Send us your application in pdf format to jobs@ (max. 15 MB), or upload your application directly via our . Complete application documents not at hand? The curriculum vitae is sufficient Contact Person: Anna Maria Lehne, Hotel Manager About us is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 300 dedicated employees.