Pädagogische Fachkräfte 25-28 Std für Ganztagsbetreuung

GBS Marschweg in Hamburg Rissen GBS MARSCHWEG – ARBEITEN IM GANZTAG AN DER GRUNSCHULE MARSCHWEGPädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 25-30 Stunden gesuchtErfüllen Sie mit uns den Bildungs- und Betreuungsauftrag im Ganztag. Wir legen Wert auf eine fundierte Elternarbeit und Beratung, nehmen unseren Kinderschutzauftrag wahr, entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sind in enger Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium, mit dem wir derzeit ein gemeinsames Leitbild für die gesamte Schulgemeinschaft entwickeln. Wenn Sie Lust haben, die Schule der Zukunft mitzugestalten, Arbeitsgruppen beizuwohnen, pädagogisch-didaktische Angebote zur erstellen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernenBei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kyeremateng (GBS-Leitung)Tel: 040-81997260. Ihre Aufgaben Als Teil unserer Teams betreuen Sie Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und sind im regen Austausch mit den ElternIhre Aufgaben umfassen die Organisation und Strukturierung des pädagogischen Mittagstisches, die Betreuung während der Hausaufgabenzeit sowie die Gestaltung von offenen Angeboten, Kursen und spannenden Projekten. Dabei können Sie gerne ihre eigene Kreativität mit einbringen Ihr Profil Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagogische/r Assistent/inoder Sie bringen einen Bachelor oder einen weiteren Studienabschluss, Schwerpunkt Pädagogik sowie ein 1. Staatsexamen für das Lehramt oder einen Master of Education mitSie zeichnen Sie sich durch gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse sowie ein großes Interesse an Bildungs- und Entwicklungsprozessen aus.Sie haben Freude daran, einen abwechslungsreichen Tagesablauf in einer lebendigen Atmosphäre zu organisieren und haben idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern. Wir bieten  Attraktive Bezahlung Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt) Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung  Work-Life Balance Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch  Gesundheitsförderung ​​​​​​Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket. Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge. Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.  Fort-Weiterbildung Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.