Praktikant*in Arbeitssicherheit

Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Projekt Arbeitssicherheit HR/DS & Arbeitsrechtl. MaßnahmenGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Esslingen am Neckar, Emil-Kessler-Str. 4Startdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3UPIArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.Mit knapp . Beschäftigten bauen wir in sechs Werkteilen die Herzstücke unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe und Achsen für alle Mercedes-Benz Pkw.Die Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen der operativen Personalarbeit ist unsere tägliche Herausforderung. Begleite uns in der spannenden Zeit des technologischen Wandels im Powertrain-Werk Untertürkheim und wirke in unserem Team „Projekt Arbeitssicherheit HR/DS & Arbeitsrechtliche Maßnahmen“ mit.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:Du arbeitest im Team bei administrativen und organisatorischen Themen mit und übernimmst selbständig einzelne AufgabenstellungenDu unterstützt bei der Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Kündigung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenDu nimmst an unterschiedlichen Gesprächen mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsräten und weiteren Beteiligten teilDu unterstützt bei der Erarbeitung von Schulungskonzepten zum Thema Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit für Führungskräfte und Personalmanager*innenDu unterstützt bei der Erarbeitung von Maßnahmen mit Arbeitssicherheitsbezug unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenDu nimmst an Arbeitsplatzbegehungen bei Arbeitsunfällen und Unterstützung hinsichtlich nachführender Maßnahmen teilDu erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-ThemenDu arbeitest bei teamübergreifenden Veranstaltungen und Projekten, bspw. bei den Einstelltagen am Standort Untertürkheim von Ferienarbeitskräften, mitDu unterstützt den Einstellprozess bei der Rekrutierung und beim Onboarding von Nachfolgepraktikant*innenDie Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.QualifikationenStudiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht/Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer StudiengangSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS-OfficeEngagement und TeamfähigkeitAnalytische Denkweise und strategische ArbeitsweiseOffenheit und Neugierde und die Bereitschaft, sich im Team einzubringenBitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .BenefitsEssens­zulagenMit­arbeite