IT-Systemadministrator Windows im öffentlichen Dienst

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d) für den öffentlichen Dienst, der das dynamische Team unseres Kunden verstärkt und mit seinem Know-how die IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt In dieser facettenreichen und verantwortungsvollen Rolle sind Sie nicht nur für die Verwaltung und Optimierung der Systeme zuständig, sondern spielen auch eine essentielle Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens. Ihre Ideen und Impulse sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz unserer Abläufe kontinuierlich zu steigern.Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die technologische Landschaft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. AufgabenZuständig für Installations-Arbeiten von Windows-Anwendungen und ServernErste Anlaufstelle bei Fragestellungen zu den Microsoft-AnwendungenActive DirectoryBehebung von Fehlern sowie Verfassung von Berichten (Hard- und Software)IT Support (1st, 2nd Level)Konfigurationen und Betreuung der Enduser-HardwareProfilIdealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum FachinformatikerErfahrung mit Microsoft MCP- oder MCSA vorteilhaftSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS WindowsGrundlegende Linux-Kenntnisse Führerschein und vereinzelte Bereitschaft, innerhalb Hessens zu reisenPerspektivenÜberdurchschnittliches VergütungspaketDie Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmenEin engagiertes Team mit Wir-GefühlVerantwortungsvolle und interessante AufgabenZusatzleistungenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841061, nehmen Sie gerne Kontakt mit  Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder Alexander.Friemann@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.