Energiemanger*in (m/w/d)

Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.Im Fachdienst 6.2 -Gebäudewirtschaft/Liegenschaften- der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsEnergiemanger*in (m/w/d)zu besetzen.Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle, die zunächst befristet ist für die Dauer von 3 Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Ihre AufgabenImplementierung und Aufbau eines EnergiemanagementsystemsAusbau des vorhandenen Energiecontrollings für kommunale Gebäude und AnlagenAnalyse und Optimierung des Energieverbrauches der Gebäude und AnlagenÜberwachung, Steuerung und Programmierung der Anlagen mittels GLT (Gebäudeleittechnik)Maßnahmenkoordination bei der Ausarbeitung und Umsetzung von kurzfristig wirksamen Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im nicht- und gering-investiven Bereicheigenverantwortlicher Umbau des vorhandenen Zählernetzes (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme) in den städtischen Liegenschaften hin zu einer digitalen ZählerstrukturErstellung von Berichten, Kennzahlen und EntscheidungsvorlagenBerichterstattung in den kommunalen GremienErstellung und Durchführung von Vorträgen für Gebäudenutzer*innen sowie Einweisungen und Unterstützung der Gebäudeverantwortlichen/Hausmeister*innenUnsere ErwartungenEin abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswissenschaftenoder berufserfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Umwelttechnik oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation als Energiemanager*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb des ersten Projektjahres zu erwerbenFührerschein Klasse BFachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und/oder Energieverbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und VerordnungenEinsatzwille sowie analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinKosten- und umweltbewusste DenkweiseOrganisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative FähigkeitenBereitschaft zur fachspezifischen WeiterbildungWir bietenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitÜberwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen GleitzeitsystemsEinen sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEin umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und WeiterbildungsangebotDie Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeitenEin umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDArbeitgeberzuschuss zum FahrradkaufInformationen und KontaktVielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Kropp – Gebäudewirtschaft (Tel.: 02363/107-256). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.02.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".