Mitarbeiter:in Transportmanagement

Ferdinand-Happ-Straße 63, 60314 Frankfurt am Main Startdatum: 1. Dezember 2025 Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: DBC_R00009213 DB Intermodal Services GmbH Lagerlogistik und Materialwirtschaft Fachkraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Deine Aufgaben:Organisation von effizienten und zuverlässigen Transportlösungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen wirtschaftlich optimalen Betriebsabläufen im Bereich des regionalen TransportmanagementsAuftragsbearbeitung im TransportmanagementsystemLkw-Disposition der Tages-ZustelltourenDatenabgleich aller disponierten / offenen ZustelltourenAuslastungsmanagementTages Dispositionsunterstützung als Auftraggeber / -nehmer SupportFolgetag- / VorausplanungAvisierung von ZustelltourenRessourcenmanagementKapazitätsverwaltung aller bundesweiten RessourcenDigitale Archivierung aller Auftragsrelevanten Notizen / DokumenteStammdatenpflegeInterne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder TelefonischAufbau und Pflege der Auftraggeber / -nehmerkontakteFortwährende Prozessanalyse und Optimierung der BetriebsabläufeMitgestaltung an standardisierten und automatisierten ProzessenDeine Qualifikation:Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden seinAusgeprägte und allgemeine IT-KenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht) Deine Bewerbung Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben. Bewerbung mit Chatbot: unter 4 MinutenOnline-Formular: 5 bis 15 Minuten Weitere passende Stellen Diese Stellen könnten dir auch gefallen Deine Benefits Attraktive Konditionen - MA Tarif Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu. DB Gastro An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt. DB Reisemarkt Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Individuelle Weiterentwicklung Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Daten werden geladen ... Einen Augenblick bitte ... Es dauert dir zu lange? Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst. Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß. Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit. Über uns Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen. Bewerben ganz einfach Auf "Jetzt bewerben" klicken Fragen beantworten und Unterlagen hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.