HR Project Manager*in
vor 2 Wochen
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Jetzt bewerben » HR Project Manager*in - SAP SuccessFactors Siegsdorf Deine Aufgaben Du leitest die gruppenweite Einführung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Talent Module (Learning, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals)Du gestaltest die globale SuccessFactors Strategie proaktiv und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu analysierst Digitalisierungsbedarfe aus den HR-Fachbereichen und überführst sie in technische Anforderungen und unterstützt die Konzeption und Umsetzung digitaler Talent- und LernprozesseAls Sparringspartner*in für die HR-Funktionen unserer Führungsgesellschaften gestaltest du maßgeblich unsere HR-Prozesse mitUnsere externen Implementierungspartner und Dienstleister steuerst du effizient und zielgerichtet, gestaltest dadurch die positive Zusammenarbeit und baust ein starkes Netzwerk aufDu stellst den stabilen Betrieb unserer SuccessFactors Module sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung für die Gruppe voranFür unsere Stakeholder erstellst du Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen und übernimmst Verantwortung für die Projekt-Governance und das Reporting im Rahmen der Rollouts Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ökonomischer oder HR-relevanter AusrichtungMehrjährige Berufserfahrung in internationalen UnternehmensgruppenFundierte Projekterfahrung im Bereich HR IT, insbesondere mit SAP SuccessFactorsTechnisches Verständnis für modulübergreifende Zusammenhänge und SchnittstellenErfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von HR-DigitalisierungsprojektenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und sehr gute Englischkenntnisse Freue dich auf Moderne Bürogebäude auf großzügigem CampusInternationales UmfeldVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und -modelle
