Outreach/Partnerschaftsmanagement (m/w/d) und Mitarbeit in der Heinrich-Böll-Bibliothek mit Schwerpunkt auf Angebote für Erwachsene

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.: Outreach Konzeption für Maßnahmen zur Erschließung neuer Nutzer:innengruppen für die Bibliothek Proaktive Kontaktarbeit und Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen, Vereinen (Migrant:innenselbsthilfeorganisationen, Kulturvereine, etc.) und Einrichtungen des Bezirks (VHS, Musikschule, Medienkompetenzzentrum, etc.) in enger Abstimmung mit der Diversitätsagentin der Stadtbibliothek Pankow Partner:innenmanagement Projektmanagement und Konzeptionelles Arbeiten Mitarbeit bei der Umsetzung des Förderprojektes „Zero - Klimaneutrale Kunst- und Kulturprojekte“ der Kulturstiftung des Bundes Initiierung, Planung, Umsetzung und Abschluss von projektbasierten Bildungsangeboten Mitarbeit bei der Planung der Ausstattung und Baumaßnahmen im Bibliotheksstandort Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bibliotheksangeboten Planung und Umsetzung struktureller Veränderungen Bibliotheksbetrieb Auskunftserteilung persönlich und mittels verschiedener Medien unter Nutzung aller relevanten Informationsquellen an Nutzer:innen Beantwortung von Kundenanfragen, Telefonauskunft zu den Benutzungsbedingungen und allen Angeboten der Stadtbibliothek Mitarbeit in Service und Beratung Einführungen in die Bibliotheksbenutzung Beratung und Unterstützung bei Selbstbildungs- und Selbstlernprozessen mit neuen Medien und Medientechnik (eBook-Reader, Tablets …) Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Soziale Medien, Flyer) Kassieren von anfallenden Entgelten Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen für Erwachsene Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag) Lektorat Bestandsaufbau, Erwerbung, Erschließung, Aufstellung, Nutzungskontrolle und Bestandsevaluierung sowie Makulatur aller Medien (Books und Non-Books) Durchführung von Sonderpräsentationen Erstellen und Pflege von Bestands- bzw. Erwerbungsprofilen Schulungen Mitarbeit bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikanten und Praktikantinnen sowie vorübergehenden zusätzlichen Kräften (z. B. FSJ) Konzeption, Durchführung von Schulungen von Mitarbeiter:innen und Nutzer:innen Schulung in der Nutzung digitaler Bibliotheksangebote (Hard- und Software) Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an Teambesprechungen Mitarbeit an inner- und überbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen Mitarbeit in einer Fachgruppe/Arbeitsgruppe des VÖBB Teilnahme und Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen Formale Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Medienpädagogik, Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaften, soziale Arbeit, Medienwissenschaft, Kultur- und Kunstwissenschaften, Kulturmanagement) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fachliche Anforderungen: eine Affinität für neue Technologien und hat Interesse an technischen Entwicklungen Kenntnisse aktueller Bibliothekskonzepte und der allgemeinen Bibliotheksentwicklung (regional und national) Kenntnisse der aktuellen Entwicklung im Bereich der Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kenntnisse über die aktuellen Debatten zum Thema Outreach und zur Grünen Bibliothek Kenntnisse der bibliotheksrelevanten Rechtsgrundlagen zum Jugendschutz, Datenschutz und Urheberrecht Kenntnisse der Internet-, Multimedia- und Datenbankanwendungen sowie Officeprogramme Wünschenswert: sichere Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse in einer für Pankow relevanten weiteren Fremdsprache Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. Wir bieten... ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten einen zukunftssicheren  Arbeitsplatz die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit) eine kostenlose externe Sozialberatung ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte eine Bezahlung nach geltendem ()  Tarifvertrag Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am . und . Jahressonderzahlung Ihre