Standortleitung integrative Hilfe

Über uns Wir sind das Team Soziale Hilfen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein verlässlicher Partner auf dem Weg in die Eigenständigkeit. Durch unsere Unterstützung konnten bereits hunderte Mädchen und Jungen in verschiedenen Altersstufen erste Schritte in die Selbstständigkeit gehen und Familienstrukturen nachhaltig stabilisiert werden. Dank eines gut ausgebauten Netzwerks können wir unsere Hilfen flexibel an die individuellen Bedürfnisse anpassen und zu einem positiven Veränderungsprozess beitragen.Es ist an der Zeit, den Erfolg vom Team Soziale Hilfen weiter auszubauen und noch bekannter zu machenDaher suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Standort in Berlin. Zusatzleistungen / Benefits Unbefristete Festanstellung, wöchentliche Arbeitszeit: 30-35 h/WoGeregelte Arbeitszeiten: Eine Arbeitswoche ohne Schicht- und WochenendplänenSicherheit: Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Standorts unmittelbar mitWork-Life-Balance: Gleitzeitmodelle und teilweises mobiles Arbeiten sind möglichIndividuelle Weiterentwicklung: Interne Schulungs- und FortbildungsprogrammeOnboarding: Sorgfältige und individuelle EinarbeitungGute Erreichbarkeit des Büros: Verkehrsgünstige Lage Aufgaben Sie übernehmen im Rahmen des weiteren Standortausbaus die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung im Bereich der ambulanten Hilfen (Familienhilfe / Eingliederungshilfe / Alltagsbetreuung).Ihre Aufgaben im Einzelnen:Leitung des Standortes gemäß der UnternehmensvorgabenFührung und fachliche Anleitung der sozialpädagogischen Mitarbeiter am Standort sowie die Durchführung von DienstberatungenPflege, Vertiefung und proaktiver Ausbau der Arbeitsbeziehungen zu unserenAnsprechpartnern bei den KostenträgernSicherung einer verbindlichen und förderlichen Zusammenarbeit mit allen Fallbeteiligten und Mitarbeitern der EinrichtungenPlanungs- und Durchführungsaufgaben im Rahmen des FallmanagementsErstellung, Koordinierung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten sowie Korrespondenz mit Kostenträgern, Eltern und EinrichtungenSicherstellen der Qualitätsstandards durch den Aufbau einer adäquat entwickelten ArbeitsorganisationAuf- und Ausbau des Netzwerkes, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu öffentlichenTrägern der Jugend- und Sozialhilfe, Verbänden und weiteren KooperationspartnernBeratung und Betreuung von SGB- Leistungsberechtigten und Menschen mit Behinderung oder ArbeitsunfähigkeitPlanung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses Stellenanforderungen Staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder mit gleichwertigem AbschlussMindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise erworben aus unserer BrancheErfahrungen in der Personalführung, gern auch in anderen Fachbereichen erworbenAusgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohes Organisationsvermögen, strukturierter prioritätensetzender ArbeitsstilSehr gutes Kommunikationsvermögen im persönlichen und schriftlichen Kontakt Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchtenBitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Ihre Unterlagen sollten beinhalten:LebenslaufBerufs- und BildungsabschlüsseIhr möglicher StartterminArbeitszeugnisse (falls vorhanden)Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgesprächnicht übernehmen können.Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen