Umwelt-, Gesundheits-, und Arbeitssicherheitsbeauftragter

Wir suchen einen engagierten Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d) in Höringhausen bei Waldeck. Wenn Sie Erfahrung in diesen Bereichen mitbringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre BewerbungAufgabenVerantwortung für sichere Arbeitsabläufe und Beauftragung von Dienstleistern Proaktive Gestaltung von EHS-RichtlinienÜberwachung des Arbeitsschutzes und Umsetzung von SicherheitsmaßnahmenErstellen und Aktualisieren von GefährdungsbeurteilungenDurchführung von Schulungen für EHS- und QM-MitarbeiterUnterstützung bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten für die GeschäftsführungErheben und Auswerten von Kennzahlen Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen Mitwirken bei der Entwicklung von Verifizierungsstrategien für neue und bestehende ProdukteSensibilisierung und Schulung aller Mitarbeiter für Gefährdung, Unfallvermeidung und Umweltthemen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des EHS-ManagementsystemsUnterstützung bei der Erreichung konzerneigener Umweltziele und Einhaltung umweltrelevanter VorgabenProfilAbgeschlossene, fachspezifische, mind. dreijährige Berufsausbildung sowie eine Fachausbildung als Industriemeister Metall oder staatlich geprüfter TechnikerLangjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder UmweltmanagementAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswertTechnisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und SchriftEnglischkenntnisse B1-B2 Interesse an smarten, digitalen und zukunftsweisenden Projekten in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder QualitätssicherungWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenPerspektivenKontaktWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.