Mitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement in Viersen

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagementfür den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben im Kreis Viersen (Viersen-Süchteln, Nettetal, Tönisvorst, Grefrath).Standort: ViersenEinsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLebenVergütung: S15 TVöD-SuEArbeitszeit: Teilzeit 20 Std./WocheunbefristetBesetzungsstart: 01.01.2026Bewerbungsfrist: 30.11.2025Das sind Ihre AufgabenAls Mitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der organisatorischen und fachlichen Unterstützung unserer Führungskräfte.Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd.Das erwartet Sie:Unterstützung und Verantwortung: Sie unterstützen die Regionalleitung durch die Übernahme von fachlichen, organisatorischen, administrativen und sozialrechtlichen Aufgaben sowie bei der Entwicklung des regionalen Geschäftsbereiches mit seinen differenzierten Unterstützungsangeboten. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie zudem die Leitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes zur Gewährleistung einer personzentrierten Betreuung und Unterstützung unserer Kund*innen.Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten wird in den Themenfeldern fachliche Anleitung von Teams in der Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, der Einbindung entwicklungspychologischer Grundlagen in die Begleitungsplanung und -Umsetzung sowie im Bereich „gelebter Gewaltschutz“ liegen. Beratung und Anleitung: Sie unterstützen die fachliche Beratung der Teamleitungen sowie der Mitarbeitenden in sozialtherapeutischen, betreuerischen und sozialrechtlichen Fragestellungen. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des ICF-orientierten Teilhabemanagements einschließlich der Bedarfsermittlung mit BEI_NRW. Sie unterstützen bei der Einhaltung von Betreuungsstandards im Rahmen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung, gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetz (WTG), den zugrundeliegenden Sozialgesetzbüchern sowie den internen Regelungen. Weiterentwicklung und gesellschaftliche Relevanz: Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der regionalen Begleitungs- und Unterstützungsangebote (vor allen Dingen im Hinblick auf die Sicherstellung qualifizierter Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen) sowie an der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen.Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir IhnenKultur erlebenTarifliche Leistungen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitSicherer ArbeitsplatzVielseitige PerspektivenKlinik/HPH: UniversitätsklinikDas bringen Sie mitWenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Erforderlich:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben bereits Berufserfahrung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in Bezug auf die Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Doppeldiagnosen.Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.Fundierte Kenntnisse ICF, BEI_NRW und BTHGGute PC-KenntnisseWünschenswertWeiterbildung(en) mit folgenden Inhalten: SEO/SEED / Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung / TEACCH / systemische BeratungFreude an einer eigenständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit in einem multiprofessionellen TeamFähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und EinsatzbereitschaftSicheres Auftreten, Organisationsgeschick und HumorTeamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Interesse an regionsinterner und –übergreifender VernetzungSie sind bereit und fachlich geeignet, an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Begleitungs- und Unterstützungsangebote mitzuwirkenKenntnisse der MS Office-Programme (Outlook, Excel, Word)Kenntnisse in VivendiKenntnisse im Bereich DienstplanungWorauf es uns noch ankommtMachen Sie den UnterschiedBewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernenLassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnenWer wir sindDer LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mitgeistiger und mehrfacher Beeinträchtigungpsychischer BeeinträchtigungAbhängigkeitserkrankunghohem sozialen IntegrationsbedarfAutismusspektrumsstörungim Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Miriam Battistiol015256722499Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.