Sales Consultant

Sie sind ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi und lieben es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu unsFür unseren Standort in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms, der Platzierung passender Kandidaten und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem Gespür für Marktchancen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Ihre VorteileTage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen, auch zur privaten NutzungBereitstellung eines FirmenhandysGleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für flexible ArbeitsgestaltungOffene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sindIhre AufgabenAkquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenAnalyse des Kundenbedarfs und Entwicklung passgenauer PersonallösungenRekrutierung geeigneter Kandidaten durch Stellenanzeigen, Active Sourcing und NetzwerkpflegeVertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten sowie Erstellung von AngebotenBetreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter während ihrer EinsätzeMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und ChancenErreichung von Vertriebszielen und aktiver Beitrag zum UnternehmenswachstumIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder BWLErste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung oder Zeitarbeit von VorteilVertriebliches Denken und Freude am aktiven Kundenkontakt sowie an der NeukundenakquiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und BewerbernAusgeprägte Dienstleistungs- und LösungsorientierungOrganisationstalent sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Bewerbermanagement-SystemenHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation, Erfolge aktiv mitzugestaltenBei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klickenIhr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-847903, nehmen Sie gerne Kontakt mit Johannes Voigt unter +49 341 305 71 21 oder Johannes.Voigt@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.