Berufseinsteiger Recruiting

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland HiPo Executive Ärztevermittlung Vollzeit

Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) - Mitten im Zentrum von München, Strategische Verkaufstrainings, ungedeckelte Provision Gebiet:MünchenArbeitgeber:Die HiPo Executive ist eine spezialisierte Personalberatung. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Festanstellung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten langfristig wohlfühlen und nach ihren Vorstellungen entwickeln können. Daher sehen wir unsere weitere Aufgabe in der persönlichen Karriereberatung. Die HiPo ist zu 100% Inhaber geführt und gehört mit einem deutschlandweitem  Kundenstamm zu einer der erfolgreichsten Ärztevermittlungen. Wir arbeiten mit Herzblut daran, die zusammenzubringen, die auch zusammengehören. Die HiPos sind seit vielen Jahren fest zusammengewachsen und freuen sich auf alle die unsere Einstellung "Nur gemeinsam sind wir stark" teilen. In unserer Arbeitswelt zeigt jeder Verantwortung für sich, seine Kolleginnen und Kollegen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Darum suchen wir weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter, die das Herz am richtigen Fleck haben. Mitten im Zentrum von München, am Odeonsplatz in den Fünf-Höfen, suchen wir, zum nächst möglichen ZeitpunktStellenbeschreibung:Ihre Aufgaben:Deine Aufgaben als Recruiter / Personalberater Prozesssteuerung: Du steuerst souverän den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten Marktkenntnisse: Du lernst, wie man Marktanalysen aufbaut und durchführt Kundenmanagement: Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst langfristig Kundenbeziehungen Akquise: Du akquirierst offene Stellen beim Kunden  Active Sourcing: Du findest und gewinnst qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten  Interviews: Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor Prozessbetreuung: Du verantwortest den gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozess von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss und bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner Ihr Profil:Damit kannst du uns als Recruiter / Personalberater begeistern: Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau) Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mit Du bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig   Du möchtest uns gerne näher kennen lernen und gemeinsam mit uns die HiPo-Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Die HiPo Ärztevermittlung arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: karriere@drksd.de Übrigens … Du willst ein echter Karrieremacher sein? Dann werde Teil unseres HiPo-High Potentials-TeamsIhre Vorteile:Darauf kannst Du Dich als Recruiter / Personalberater freuen: Eine moderne und inspirirende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur Ergonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildunsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung) Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairem Provisionsmodell. Erfolg wird mit unserem 50-80-100k-Modell belohnt – 100k im dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine realistische It’s on you - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr weiterwachsen willst, entscheidest Du. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID:HiPo-BRC.Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.



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  • Munich, Deutschland Devire Vollzeit

    Sie konnten durch Praktika Erfahrungen im Bereich HR oder Hochschulmarketing sammeln? Sie suchen eine Position bei der Sie das Team in den verschiedensten Bereichen des Recruitings unterstützen können? Sie sind sehr gut organisiert und möchten sich weiterentwickeln? Dann könnte die Position als HR Recruiting Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt...


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  • Munich, Deutschland Stadtwerke München Gmbh Vollzeit

    Recruiting | Personalgewinnung | Personalgewinnung und -entwicklung | Stadtwerke München GmbH Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von...


  • Munich, Deutschland Becker Büttner Held Consulting AG Vollzeit

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  • Munich, Deutschland WTS Group Vollzeit

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  • Recruiting Associate

    vor 2 Wochen


    Munich, Deutschland GLG Vollzeit

    Wir suchen smarte und aufgeschlossene Talente - um gemeinsam Erfahrungswissen für wegweisende Business-Entscheidungen weiterzuvermitteln. Für unseren Standort im Zentrum von München suchen wir engagierte Kandidat:innen zur Unterstützung unseres PSF (Professional Services Firms) Teams in Europa, welches dafür zuständig ist, GLGs Kunden aus Top...