Sachbearbeitung im Forderungsmanagement

Sachbearbeitung im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)UmfangVollzeitBefristungunbefristetVergütungEG 8 TVöDBeginnzum nächstmöglichen ZeitpunktKüstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.Ihre Aufgaben:stellvertretende Leitung der Stadtkasseeigenständige Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten (Vollstreckungsinnendienst)Buchung von Vollstreckungsvorgängen einschließlich Stammdatenpflege und LastschriftmandateZusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Dritten in VollstreckungsangelegenheitenKundenkontakt einschließlich Entgegenahme von GeldernBearbeitung von AmtshilfeersuchenPrüfung und Entscheidung über RatenzahlungsvereinbarungenNiederschlagungen, Wertberichtigungen, PfändungenMitwirkung bzw. Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der StadtkasseVerfahrensbeauftragte/r für das Vollstreckungsfachverfahren (anwenkom)Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungenenge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstessonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und FragestellungenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestelltenoderdreijährige kaufmännische Berufsausbildung zumzur BankkauffrauBankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und NotarfachangestelltenWünschenswert ist:mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder VollstreckungKenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom)kooperative, verlässliche und unterstützende ZusammenarbeitKommunikationsstärkeselbstbewusstes und freundliches AuftretenDurchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationenselbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und InformationenWir bieten:attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werdeneine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Teameine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöDein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 StundenWork-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Wocheeine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungenalle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“Zuschuss zum Kauf eines Fahrradesexklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefitsPool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-BikesInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungJetzt bewerben bis zum 16.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular**Fragen?**Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Frau Katja Sawatzki, Tel: 0481/6850-200 und die Leiterin der Stadtkasse Frau Nina Domjahn, Tel: 0481/ 6850 - 220 gerne zur Verfügung.HinweiseDie Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.