Lackierer Flugzeugtüren bei Airbus

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Sie sorgen für den perfekten Lack – wir für den richtigen Antrieb.Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth suchen wir einen engagierten  Lackierer im 2-Schichtmodell. In dieser Position übernehmen Sie die fachgerechte Vorbereitung und Lackierung von Flugzeugtüren – ein wichtiger Beitrag zur Qualität und Sicherheit moderner Luftfahrttechnik. Sie haben Erfahrung in der Oberflächenbehandlung und möchten Ihre Fähigkeiten im internationalen Luftfahrtumfeld einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams bei Airbus Helicopters. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.700 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Aufgaben:Durchführung von Lackierarbeiten an Flugzeugtüren gemäß vorgegebenen VerfahrenVorbereitung der Oberflächen inklusive Schleifen und KittenBeachtung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften beim Arbeiten mit Lack und ChemikalienKonservierung der lackierten Komponenten, insbesondere FlugzeugtürenLackier- und Kitarbeiten an Baugruppen im Bereich Doors Assembly Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als Maler / Lackierer, Industrielackierer oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Maler / Lackierer, in der Fertigung / Produktion und im Flugzeugbau Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten