Projektleiter TGA

Ihr Kompetenzbereich Eigenständige Planung von Sprinkleranlagen durch alle TGA-Leistungsphasen der HOAI für multinationale Industriebetriebe Fachliche Projektleitung mit Qualitätskontrolle in einem Projektteam aus mehreren Fachplanern Konzeption von Wasserlöschanlagen mit und ohne Schaummittelzumischung (nach FM, NFPA oder VdS), einschließlich der hydraulischen Kalkulation und Erstellung von Isometrieplänen Aufstellung eines Leistungsverzeichnisses auf Basis einer Massenermittlung Durchführung der Ausschreibung, der Mitwirkung bei der Vergabe sowie des Kostenmanagements Baubegleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung innerhalb der Verjährungsfristen Bewertung von Planungsunterlagen Dritter (plan review) mit Beratung zu Alternativen und zum Umgang mit Abweichungen und Erleichterungen aus fachlicher und versicherungstechnischer Sicht (Einfluss auf Versicherbarkeit und Versicherungskonditionen) Fachliche Gesprächsführung in Terminen mit Banken, Behörden, Errichtern, Kunden sowie Sachverständigen und Versicherern Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Engineering/Science) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Weitreichende Fach- und Methodenkenntnisse in der Planung und Errichtung von Sprinkleranlagen nach FM, NFPA und VdS gemäß HOAI, wünschenswert auch von sonstigen Brandschutzanlagen und im versicherungstechnischen Brandschutz Anwendungskenntnisse von Office365 sowie AVAPLAN, SpriCAD und WinSprink Kunden- und Serviceorientierung mit Freude an Abwechselung und Kundenkontakt Schnelle Auffassungsgabe, hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Internationale Einsatz- und Reisebereitschaft; Fahrerlaubniskasse B Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auf C1 oder C2 Niveau) Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen  Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits  Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen