Oberarzt Kardiologie

Oberarzt Kardiologie (m/w/d)Region: Sachsen-AnhaltFür einen Schwerpunktversorger in Sachsen-Anhalt suchen wir als Personalberatung aktuell einen weitere Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie.Zu dem Behandlungsspektrum der Klinik für Kardiologie gehören die Allgemeine Kardiologie (Ultraschall, Ergometrie), Invasive Kardiologie (Herzkatheter und alle Arten der Herzkathetertherapie), Invasive Elektrophysiologie, Implantologie (Herzschrittmachern und Defibrillatoren, Kontraktilitätsmodulation usw.), Funktionsdiagnostik und Bildgebung und Weitere.Zu der Klinik gehören eine Herzschrittmacher-Ambulanz, eine Kardiologische Ambulanz mit Ermächtigungssprechstunde, wie auch eine Chest-Pain-Unit (CPU).Die Klinik für Kardiologie als Teil eines großen Zentrums für Innere Medizin hält modernste Ausbildung und Austattung vor. In der Bildgebung heißt dies zum Beispiel: Moderne 3D und 4D-Echokardiographie, Kardiocomputertomographie und Kardio-Kernspin-Untersuchungen werden angeboten. Die Diagnostik und Therapie der Herzklappenerkrankungen wird GBA-konform im Klinikum und den kooperierenden Universitäten angeboten.Im Zuge des personellen Wachstums und des weiteren Ausbaus der Klinik für Kardiologie wird eine weitere Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Kardiologie gesucht. Fachliche AnforderungenAbgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - KardiologieWünschenswert wären Erfahrung in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-BildgebungWünschenswert wäre Interesse, sich im Bereich von Herzschrittmachern, Elektrophysiologie / Rhythmologie, Invasive Kardiologie oder anderen fachlichen Bereichen weiterzuentwickelnAusgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher VerbesserungSehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen AufgabenspektrumOberärztliche Supervision kardiologischer Patient:innen in Diagnostik und TherapieInvasive Koronardiagnostik einschließlich -interventionNicht-invasive kardiologische Diagnostik (Echo, TEE, Stress- Echo, EKG, Langzeit- EKG, SM/ICD- Abfrage, Gefäßdiagnostik)Unterstützung bei der Leitung der Klinik und Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus/Weiterbildung der AbteilungUnterstützung bei der Rufbereitschaft (Hintergrundsystem für Innere Medizin) - Rufbereitschaft erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anliegenden Klinik für Innere MedizinKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren leitenden MitarbeitendenGeboten wird:Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische ForschungsschwerpunkteMöglichkeit sich im Bereich der Interventionellen Kardiologie, Elektrophysiologie, Herzschrittmachern oder auch anderen Bereich fachlich weiterzuentwickelnSie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter  Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.Ihr Ansprechpartner ist:Herr Mario KolouchE-Mail: Telefon: 0178 26 44 599Hinweis zur Stellenanzeige:Wir als Personalberatung wurden von unserem Auftraggeber ausdrücklich mit der Suche und Besetzung dieser Position beauftragt. Für die Durchführung dieses Prozesses besteht eine vertragliche Grundlage. Wir veröffentlichen ausschließlich Stellenanzeigen, die auf einer konkreten Beauftragung basieren. So gewährleisten wir Seriosität in den Bewerbungsprozessen.Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte:       Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich.Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kein Problem. Kontaktieren Sie uns kostenfrei und unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.