Bezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering

Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis und steuert das Markengeschäft aus dem Verwaltungsstandort in Rellingen bei Hamburg.Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro.Zur Verstärkung unseres Markenteamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einenBezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering (m/w/d) Ihre AufgabenWeiterentwicklung des Markengeschäfts (Fürst Bismarck, St.Michaelis, hella, NordQuell und Frische Brise)Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Außer Haus im zugewiesenen GebietAkquise von NeukundenMitwirkung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren UmsetzungMarktanalysen und Abwägung von Chancen und RisikenEigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit den relevanten Entscheidern auf KundenseiteKontrolle der vertraglich abgestimmten Kundenleistungen, ggfs. NachverhandlungenPlanung und Umsetzung von JahreszielenBerichtsweg an die VertriebsleitungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus VertriebEinsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit VerhandlungspartnernFreundliches Auftreten und Kommunikations- sowie TeamfähigkeitHohes Maß an Flexibilität und ReisebereitschaftGute EDV-KenntnisseFührerschein Klasse BWir bieten IhnenEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubDienstwagen auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltervorsorgeMöglichkeit des bezuschussten FahrradleasingsInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzund weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden UnternehmensIhre BewerbungIhr AnsprechpartnerLaura Hausmann, Human Resources#LI-JT1