Werkstudent *in HR Recruiting

Werkstudent *in HR Recruiting / Bewerbermanagement * Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung Das erwartet dich  Zusammen mit zwei weiteren Kolleg*innen unterstützt du unser Recruiting-Team aus Oldenburg im Bewerbungsmanagement und übernimmst folgende Aufgaben:telefonische Beratung von Bewerbenden zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei der BTC Gruppe Terminkoordination für AuswahlinterviewsNachverfolgung des gesamten Auswahlprozesses im Austausch mit den Fachbereichen und Dokumentation im BewerbermanagementsystemUnterstützung der Führungskräfte bei der Nutzung des Bewerbermanagementsystems Du platzierst Stellenausschreibungen für Studierende an Uni- oder Hochschul-Portalen sowie bei Instagram und bist für die Aktualität dieser mitverantwortlich Du wirkst an Sonderprojekten mit und kannst als vollwertiges Teammitglied deine eigenen Ideen einbringen, wie z. B. bei Recherchen zu innovativen Recruiting-Themen, Prozessoptimierungen oder im Social Media Recruiting  Zudem hast du die Möglichkeit die BTC Gruppe auf Veranstaltungen und Messen (virtuell und in Präsenz vor Ort) zu vertreten    Das bringst du mit  Du studierst im Bachelor oder Master und hast erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung  Administrative Aufgaben wie Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche sind für dich kein Problem und du hast Spaß an dem telefonischen Austausch mit Bewerbenden Du bringst gute MS365-Kenntnisse mit, insbesondere in Outlook für die Vereinbarung von Terminen sowie PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen Für die Korrespondenz und telefonische Beratung von internationalen Bewerbenden bringst du gute Englischkenntnisse mit Du hast neben deinem Studium Zeit mind. 15 bis 20 Stunden / Woche zu arbeiten  Du hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudierendentätigkeit, die über 2 Semester hinausgeht    Das bieten wir dir  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten  Eine persönliche Patenschaft aus dem Recruiting-Team, inkl. regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten  Teilnahme an (Sport-)Events, flexibel einteilbarer Urlaub, moderne Büroräume mit Sofas, Smartboards und Kreativecken Einen Stundenlohn von 13 Euro mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung je nach Erfahrung Einblicke in die professionelle Personalarbeit über das Recruiting hinaus durch die Teilnahme an teamübergreifenden Meetings  Ein humorvolles Team, das aus Montagsmuffeln besteht und gemeinsam auf der Recruiting-Rakete Richtung Zukunft unterwegs ist