Leitung Personalwesen

Ein produzierendes Unternehmen im nördlichen Oldenburger Münsterland, bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und starke regionale Verwurzelung, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Personalwesen. Mit rund engagierten Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein stabiler Arbeitgeber in der Region. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung aller HR-Bereiche – von der Personalgewinnung bis zur Organisationsentwicklung.Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungGesamtverantwortung für Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und PersonalcontrollingFührung und Weiterentwicklung des HR-TeamsSicherstellung effizienter und rechtssicherer PersonalprozesseBeratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenInitiierung und Steuerung von Projekten zur Organisations- und KulturentwicklungMuss:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden UmfeldFundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in strategischer PersonalplanungNice to have:Erfahrung im Change Management oder in TransformationsprozessenSouveränes Auftreten und hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und EnglischFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenFirmenwagen auch zur privaten NutzungStrukturierte Einarbeitung und Budget für WeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vergünstigtes Mittagessen in der KantineKollegiale Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBitte sende deine Unterlagen ausschließlich über unser Online-Formular.Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail.Wir freuen uns auf deine Bewerbung