Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz in unserem Kindergarten und Familienzentrum KALK

Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w/d) in unserem Kindergarten und Familienzentrum KALK Sie möchten sich gern für den Kinderschutz engagieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum KALK in Köln (Kalk) sucht ab sofort einen Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w/d)  mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Im Jahr 2020 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten KALK eröffnet. Dabei haben wir nicht nur Kinder und das pädagogische Team willkommen geheißen, sondern auch den industriellen Charme und die kulturelle Vielfalt des Stadtteils integriert. Bei uns steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Das Außengelände zeichnet sich durch viel Grün und wenig Beton aus, während das Innere durch einen reduzierten Einsatz von Plastik und stattdessen viel Holz geprägt ist. Da Ernährung im Kontext der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielt, bereitet unser Koch täglich vegetarische Mahlzeiten und Snacks in unserer Frischkochküche zu. Muss in einem neuen Kindergarten immer alles neu sein? Nicht bei uns Wir möchten den Kindern vermitteln, dass Gegenstände, die in die Jahre gekommen sind, nicht sofort weggeworfen werden müssen. Deshalb finden sich die Kinder während der Mahlzeiten an Tischen ein, an denen auch ihre Urgroßeltern Platz genommen hätten. Wir streben die Zertifizierung zum Familienzentrum an, um den Familien des Stadtteils ein breit gefächertes Angebot zu bieten, das ihren Interessen und Bedürfnissen gerecht wird. Unser Team Unser Team besteht aus einer bunt gemischten, hochmotivierten und multikulturellen Gruppe von Fachkräften, die sich durch Humor und große Empathie auszeichnet. Derzeit suchen wir nach den letzten fehlenden Puzzleteilen, um unser Team zu vervollständigen. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe und nutzen unsere vielfältigen Schwerpunkte, Interessen und Talente, um bereits vieles auf den Weg zu bringen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns besonders am Herzen, insbesondere in diesen herausfordernden Zeiten. In Köln leben wir nach dem Motto "jeder Jeck is anders", und genau diese Unterschiede nutzen wir in unserer pädagogischen Arbeit. Wir sind offen für kulturelle Vielfalt, lassen alte und neue Feste und Bräuche einfließen und erweitern damit den Horizont der Kinder sowie unseren eigenen. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen anzusprechen, die sich mit unserer Haltung identifizieren können und uns beim weiteren Aufbau dieses wunderbaren Kindergartens unterstützen möchten. Weitere Informationen finden Sie unter: Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator:in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung qualifiziert werden, folgende Aufgaben: Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach §8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel–Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Ehrenamtliche u.a. Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf. Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz Was Sie mitbringen sollten: Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich) Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf jeden, der unser Team noch ein bisschen bunter macht.