Project Manager HR Payroll

Probably at some point in your life you have traveled on a plane & ordered some food or have gone to your nearby takeout place to buy a salad for lunch. In that case, you might have seen deSter packaging and didn't even know it. A lot of people don't realize that the packaging world can be exciting, but it is more than that, especially when it comes to food. deSter is unique in its industry because we design and manufacture tableware and packaging in many different materials. Our purpose is to create sustainable food and travel experiences and we need you on this journey.If you want to be part of a company that strives to create a better future and change how we look at eating & drinking, you are in the right place.Zur Verstärkung unseres HR Teams im Raum Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n „Project Manager HR Payroll (m/w/d)“. Als Project Manager HR Payroll (m/w/d) bist du innerhalb der HR-Abteilung für die Projektleitung bei der Einführung der Gehaltsabrechnung und der digitalen Zeiterfassung sowie für die Weiterentwicklung des HR-Payroll-Prozesses in der Region Deutschland verantwortlich.Deine Aufgaben:Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für Payroll/HR-Projekte und koordinierst den Payroll-Dienstleister sowie weitere Servicedienstleister, insbesondere in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung.Du bist zentraler Ansprechpartner: in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran und optimierst unsere IT-Systeme, um immer effizientere Lösungen zu finden.Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um neue Lösungswege zu entwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern.Du analysierst aktuelle Arbeitsabläufe im Payroll-Prozess und identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung sowie zur Einführung neuer Vorgänge unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen RichtlinienDu übernimmst die Verantwortung für die Dokumentation und das Reporting relevanter Payroll-Daten und -Prozesse.Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR-Projekte mit, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, bAV.Du bringst gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Payroll-Software und Systemintegration mit.Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Teams.Du bist ein Organisationstalent, hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.Du bringst eine hohe Problemlösungsfähigkeit mit und zeigst Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.Du arbeitest gerne im Team und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.Was wir bieten:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse mitzuarbeiten.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Jobticket, Essensgutschein etc.)Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.deSter fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenWe have low hierarchies and a hands-on mentality, with teamwork being of high value. Besides that, we also offer hybrid way of working (office/remote) and a team of colleagues that have a passion & enthusiasm for what they do.