Senior People Operations Manager

Wir suchen … Dich, als Senior People Operations Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. Wenn Du daran Spaß hast die Gesamtverantwortung für eine effiziente und zuverlässige Administration unserer operativen Personalprozesse zu übernehmenHand in Hand mit unserem neuen People AI & Automation Specialist ein neues People Operations Setup aufzubauen, das Effizienz und Qualität unserer Prozesse kontinuierlich auf das nächste Level hebtin enger Abstimmung mit unseren People Business Partnern und unserem Payroll Team für eine exzellente Employee Experience zu sorgen (bspw. in Form von wirksamen Service-Level-Agreements)für eine zuverlässige System- und Datenlandschaft zu sorgen, die Compliance und Datenschutz (DSGVO) sicherstelltkomplexere Analysen unserer Personalkennzahlen zu erstellen und dabei aus Daten echte Insights zu machen Und Dich hier wiedererkennst Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren BereichDu bringst idealerweise 5–7 Jahre Erfahrung im People Operations Umfeld oder in einer generalistischen HR-Rolle mit starkem operativen Fokus mitDu besitzt ein tiefes Verständnis des gesamten Employee Lifecycles und kennst die Stellschrauben effizienter HR-ProzesseDu bist sicher im deutschen Arbeitsrecht und weißt, wie man rechtliche Anforderungen pragmatisch in Prozesse übersetztDu verstehst, wie ein moderner HR-Tech-Stack funktionieren muss, um die "User Experience" zu optimieren und hast Erfahrung mit etablierten HRIS (z. B. Personio, Workday, Leapsome)Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) – idealerweise bereits im HR-UmfeldDu bist analytisch, lösungsorientiert und findest den effizientesten Weg von A nach BDu arbeitest hands-on, serviceorientiert und mit dem Anspruch, Komplexität in einfache, klare Prozesse zu verwandelnDu verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst klar, empathisch und professionell Was wir Dir bieten Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.Bilde Dich weiter Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die StadtDie Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto LeasingCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex, TA Manager in einen ersten Austausch.Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Sahand, Head of People & Culture und Manja, Senior HR Manager tiefer in die Position ein.Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Marie, Chief People OfficerSind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.