Mitarbeiter Rechnungswesen

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen – Raum Halle – zu besetzen – Verantwortung für Finanzen Für die DIS AG wird ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen gesucht, der die Finanzbuchhaltung zuverlässig unterstützt. Sie sorgen dafür, dass sämtliche Buchungsvorgänge korrekt und fristgerecht abgewickelt werden, und tragen damit wesentlich zur Stabilität und Transparenz der Unternehmenszahlen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Konten, die Abstimmung offener Posten sowie die Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Sie erstellen Berichte für das Management, arbeiten bei internen Projekten zur Prozessoptimierung mit und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Dabei bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Ihr Organisationstalent aktiv ein. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt bewerben und durchstartenIhre VorteileVertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Förderung, Feedback und inspirierender AtmosphäreMentoring und umfassende Einarbeitung durch KollegenFortlaufende Schulungen zur fachlichen WeiterentwicklungBenefits wie betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und attraktive SozialleistungenIhre Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBUnterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere beim EingangsrechnungsworkflowMitwirkung bei Implementierung und Optimierung von System- und Finanzprozessen sowie Umstrukturierung von BuchhaltungsabläufenVerantwortung für Koordination fachlicher und kundenspezifischer Voraussetzungen sowie VertragsüberwachungOrganisation und Steuerung fachlicher Prozesse und Projekte; Erstellung von Richtlinien, Verfahrensanweisungen und sonstigen Dokumenten Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung, und können erste einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht, Umsatzsteuerrecht und ReisekostenrechtSorgfältige und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu managen.Bereichsübergreifendes Denken sowie Stärke in der Organisation und Planung von ArbeitsabläufenErfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil.Bereitschaft und Interesse, perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851742, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.