Controller / Prozessmanager (m/w/d) Logistik

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen alsController / Prozessmanager (m/w/d) LogistikDas erwartet SieControlling weiterentwickeln: Durchführung und Optimierung des Controllings speziell für die LogistikKPIs aufbereiten: Monitoring der Logistikprozesse und Logistikkosten sowie Analyse relevanter KennzahlenDatenanalyse für die Praxis: Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Entscheidungsunterstützung im LogistikmanagementWirtschaftlichkeit bewerten: Erstellung fundierter Business Cases für die LogistikProjekte verantworten: Eigenständiges Management von Projekten im Bereich Logistik / ControllingTeamübergreifend unterstützen: Begleitung von Projekten im Bereich Logistik / Supply Chain durch gezielte Analysen und praxisnahe HandlungsempfehlungenMaterialfluss gestalten: Sicherstellung eines effizienten und kostenoptimierten Materialflusses vom Wareneingang über Lager, Warenausgang bis zur VerladungProzesse verbessern: Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse (auch bereichsübergreifend)Veränderungen begleiten: Umsetzung von Change-Projekten innerhalb der LogistikFührungskräfte beraten & Teams schulen: Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf optimale Prozessabläufe und Schulung der MitarbeitendenDas bringen Sie mitAusbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungIT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse; IT-Affinität und Fähigkeiten für den Umgang mit großen Datenmengen; erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken und Power BI sind von Vorteil; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Kompetenz: Sehr gutes Zahlenverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und im Team zu kommunizierenUnser Angebot an SieIhr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.Externe Medien. 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