Data Analyst

Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Datenanalyse zur Früherkennung von systematischen Produktfehlern im FeldDurchführung von Datenanalysen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen und transparenten Verbesserung der ProduktqualitätWeiterentwicklung der bestehenden Prozesse und ToolsEntwicklung und Aufbau von Datenmodellen und Reporting-Dashboards zur Visualisierung und Nutzung im globalen ServicebereichEigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Datenanalyseanfragen und -projektenQualifikationen - Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationHohe Affinität zu Zukunftstechnologien wie z. B. AIErfahrungen im Projektmanagement von VorteilGute SAP-Kenntnisse wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenFähigkeit, komplexe Sachverhalte in ihrer Gesamtheit überblicken und eigenverantwortlich strukturiert zu steuernKommunikationsgeschick, ein lebendiges Dienstleistungsverständnis, große Begeisterungsfähigkeit und TeamgeistHohes Engagement und "Hands-on-Mentalität"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für gelegentliche DienstreisenWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparenBerufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle FälleMobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr Ansprechpartner Lena Messmer