Päd. Fachkraft in Vollzeit

Kath. Kiga St. Michael - Remshalden Päd. Fachkraft in Vollzeit ab 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kiga St. Michael Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Remshalden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt Der kath. Kindergarten St. Michael ist ein zweigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten. Es stehen insgesamt 50 Kindergartenplätze, für Kinder aller Nationalitäten im Alter zwischen drei Jahren – Schuleintritt, zur Verfügung.  Das erwartet Sie: Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl.  5Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und  Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral  Nahe und schnelle Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten Eine leistungsgerechte Vergütung analog zum TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung  Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25% Ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD Das bringen Sie mit: Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin oder einer sonstigen Anerkennung als Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und die Identifikation mit den christlichen Grundwerten ist wünschenswert. Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/566 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen https://kvz.drs.de/waiblingen