Lagermitarbeiter mit Perspektive zum Baumaschinenführer

Lennestadt ab sofort Stellen-Nr.: 161097 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen das Team tatkräftig bei allen anfallenden Tätigkeiten im Zwischenlager. Sie übernehmen kompetent die Be- und Entladung der LKW. Sie kommissionieren Behälter und kontrollieren zuverlässig Wareneingänge sowie Warenausgänge. Sie kümmern sich sorgfältig um die Pflege und Wartung der eingesetzten Arbeitsmittel, um deren Einsatzbereitschaft sicherzustellen. Sie haben die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in den Umgang mit Baumaschinen (z. B. Bagger) einzuarbeiten und sich langfristig in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über handwerkliches Geschick und bringen die Bereitschaft mit, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern gesammelt. Pflichtbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigenständigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig. Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch in die Bedienung von Baumaschinen einzuarbeiten. Sie sind bereit, einen Baumaschinenführerschein zu erwerben und sich aktiv in diesem Bereich weiterzuqualifizieren. Unser Angebot Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg