Leitung Patientenabrechnung
Vor 6 Tagen
Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sicherstellung der zeitnahen und korrekten stationären und ambulanten Abrechnung Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Abrechnungsstrukturen und -prozessen in Hinblick auf gesetzliche Änderungen und Erlösoptimierung Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) Aktives Schnittstellenmanagement (Kliniken, Medizincontrolling, Controlling etc.) Ansprechpartner/in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Kliniken, Verwaltungsbereiche, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister Stellvertretende Abteilungsleitung für den Bereich Patientenabrechnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen/Sozialversicherungswesen/Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung mit umfangreicher Qualifizierung im Bereich Abrechnung im Krankenhaus Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften (KHG, DRG-/PEPP-Entgeltkatalog, SGB V, EBM, GOÄ) Erfahrung im Bereich der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen im Krankenhaus, bei einer Krankenversicherung oder einem Kostenträger Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Fundierte MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität Kenntnisse in Orbis oder SAP IS-H von Vorteil Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2024 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für fachliche Fragen steht Ihnen unter Telefon 0911/398-2242 Abteilungsleitung Frau Sonnemann gerne zur Verfügung. Unsere attraktiven Benefits: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Guthabenkarte Fahrradleasing Jobticket Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte Tarifliche Vergütung nach TVöD - K Vermögenswirksame Leistungen Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
